Heb jij al een preventiemedewerker?

 In Algemeen, Salaris/HRM

Sinds 1 juli 2017 is de vernieuwde Arbowet ingegaan.

Je bent verplicht om een basiscontract met een Arbodienst af te sluiten.

Daarnaast is iedere werkgever verplicht om ten minste één preventiemedewerker aan te stellen. De preventiemedewerker werkt actief aan het bevorderen van de veiligheid en de gezondheid binnen het bedrijf. In kleine bedrijven (met 25 of minder werknemers) mag de werkgever ook zelf de preventiemedewerker zijn.

De preventiemedewerker heeft vier wettelijk verplichte taken:

  • Het meewerken aan of het opstellen van een RI&E (incl. het plan van aanpak).
  • Het adviseren aan en samenwerken met directie, ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging voor goede arbeidsomstandigheden.
  • Het meewerken aan het uitvoeren van de maatregelen uit o.a. het plan van aanpak.
  • Het samenwerken met en het adviseren aan de bedrijfsarts of de arbodienst.

Daarnaast kan de preventiemedewerker ook andere taken op zich nemen die met arbeidsomstandigheden te maken hebben, zoals het geven van voorlichting aan medewerkers over gezond werken of het onderhouden van contact met de arbodienst of bedrijfsarts.

Heeft jouw bedrijf al een basiscontract en een preventiemedewerker? Zo niet, neem contact met ons op om hierin begeleid te worden

Meer weten?
Heb je hier vragen over of wil je meer weten? Neem dan contact met ons op. We helpen jou graag verder.

De salarisprofessionals van AccountAnders
E. salarissen@accountanders.nl
T: 085 – 760 8500

 

Recent Posts
Kennismaken?

    Vul hieronder je gegevens om een kopje koffie in te plannen of ga naar onze contactpagina.