Verzuimverzekering

Als ondernemer krijg je er ongetwijfeld een keer mee te maken: Een zieke werknemer.

Vervelend voor die werknemer natuurlijk, maar ook voor jou. Het werk gaat door maar er ontbreekt iemand om dit werk te doen, die moet je wellicht elders vandaan halen. Daarnaast betaal je de werknemer ook nog eens zijn salaris door. Dubbele kosten dus voor jou.

Om deze kosten (enigszins) af te dekken heb je de mogelijkheid om een verzuimverzekering af te sluiten. Verzekeringen zijn niet ons werk, dus adviseren over de inhoud hiervan zullen we niet doen. Maar jou bewust maken dat er een mogelijkheid bestaat je tegen deze dubbele kosten te verzekeren kunnen wij natuurlijk wel!

 

Stel jezelf de volgende vragen;

  • Heb je afgelopen jaar veel verzuim gehad?
  • Veel lange perioden, of juist vaak korte perioden?
  • Hoeveel loon heb jij tijdens ziekte moeten doorbetalen?
  • Heb je een groep werknemers die door leeftijd/ leefstijl misschien een risico vormen op ziekte?

Als je hier eens bij stil staat zul je wellicht al ervaren of je behoefte hebt aan een verzekering van het ziekteverzuim in jouw bedrijf.

 

Zaken waar je mee te maken gaat krijgen:

  • De verplichte arbodienst, deze is wettelijk verplicht, en soms kan een verzekeraar een arbodienst aanbieden naast het verzekeringsproduct.
  • Zorg dan dat je de kosten die berekend worden voor de arbodienst duidelijk in kaart hebt. Is het een vast bedrag per maand/ per werknemer? Of betaal je pas wanneer een werknemer ziek is?
  • Wil je een eigen risico laten bestaan? Wil je een directe uitkering of juist pas na X aantal dagen?
  • Hoeveel % van het loon moet worden betaald?
  • Wat is precies verzekerd bij de partij die jij op het oog hebt? Vraag jouw verzekeraar om een doorgerekend voorbeeld. (Is ongebruikelijk maar niet onterecht dat je dit vraagt!)

 

TIP: Let altijd goed op om wijzigingen in het salaris of in het dienstverband tijdig door te geven aan de verzekeraar!

Contact

Wil je eens verder van gedachten wisselen of een goede partner spreken om jou te adviseren over de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem dan even contact op, dan kunnen wij je zeker verder helpen: salarissen@accountanders.nl of 088 – 0320 713.

Mis geen slimme tips meer!

Meld je hieronder aan voor de digitale nieuwsbrief!


Lees meer tips in de laatste blogs:

Recent Posts
Kennismaken?

Vul hieronder je gegevens om een kopje koffie in te plannen of ga naar onze contactpagina.