Uitbreiding extra geboorteverlof

Zoals in de nieuwsbrief van oktober aangekondigd, heeft de Tweede Kamer een akkoord bereikt over de uitbreiding van het extra geboorteverlof. Vanaf 1 januari 2019 heeft de partner bij de geboorte van zijn kind recht op 5 dagen betaald verlof door de werkgever. Dit verlof kan in de eerste vier weken na de bevalling worden opgenomen.

Vanaf 1-7-2020 kunnen partners aansluitend nog vijf extra weken verlof aanvragen. Het totale verlof bedraagt dan maximaal 6 weken. Gedurende de vijf extra weken verlof heeft de partner recht op een uitkering van het UWV ter hoogte van 70% van het loon. Dit verlof kan op verzoek van de werknemer worden opgenomen in de eerste 6 maanden na de geboorte, tenzij er gewichtige bedrijfsbelangen zijn.

Bovenstaande regeling is alleen van toepassing voor medewerkers in loondienst, dus niet voor ZZP’ers.