Lage inkomensvoordeel (LIV)

 In Blogs, Salaris/HRM

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), ingegaan op 1 januari 2017.

Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers vanaf 22 jaar in dienst hebben met een laag salaris. Door de lage loonkosten voor de werkgever, is de kans op de arbeidsmarkt voor deze werknemers groter.

Het recht op en de hoogte van het LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover de LIV wordt berekend. Het LIV wordt berekend op basis van de ingediende loonaangiften.

Eind juli zijn door de Belastingdienst alle definitieve berekeningen van het lage-inkomensvoordeel verstuurd. Mocht je het niet eens zijn met de beschikking, dan kun je in bezwaar gaan.

Meer informatie?
Neem voor meer informatie over dit onderwerp op met onze collega’s van het salarisadviesbureau via telefoonnummer 06 86 86 12 05.

Mis geen slimme tips meer!

Volg onze LinkedIn pagina of meld je hieronder aan voor de digitale nieuwsbrief!


    Lees meer tips in de laatste blogs:

    Recent Posts
    Kennismaken?

      Vul hieronder je gegevens om een kopje koffie in te plannen of ga naar onze contactpagina.